• Vai trò: Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và triển khai hoạt động mua hàng quốc tế, đảm bảo hàng hóa được cung ứng đúng chất lượng – đúng tiến độ – tối ưu chi phí và kiểm soát rủi ro pháp lý, tài chính trong giao dịch quốc tế.

Nhiệm vụ chính:

• Lập và điều chỉnh kế hoạch mua hàng theo nhu cầu kinh doanh.
• Tìm kiếm, đánh giá và phát triển nhà cung cấp chiến lược.
• Đàm phán giá, điều khoản hợp đồng, Incoterms, phương thức thanh toán (L/C, T/T…).
• Phân tích thị trường, nguồn cung và biến động ngoại tệ để tối ưu thời điểm mua hàng.
• Quản lý toàn bộ quy trình nhập khẩu: logistics, thanh toán, đối chiếu công nợ, tuân thủ pháp lý.
• Kiểm soát rủi ro liên quan đến tỷ giá, thuế quan, hải quan và sở hữu trí tuệ.
• Tiếp nhận và xử lý các phản hồi về hàng hóa; phối hợp với NCC để khắc phục và cải tiến.
• Phối hợp liên phòng ban nhằm đảm bảo chuỗi cung ứng vận hành thông suốt.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Logistics, Kinh tế, Ngoại thương, Xuất nhập khẩu hoặc liên quan.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm mua hàng quốc tế (ưu tiên sản phẩm kỹ thuật).
• Am hiểu Incoterms, thanh toán quốc tế, thủ tục hải quan và quy định thương mại.
• Có tư duy phân tích chi phí, đánh giá hiệu quả nguồn cung.
• Thành thạo ít nhất 01 ngoại ngữ (Anh/ Hoa) trong giao tiếp và đàm phán.
• Kỹ năng thương lượng, xử lý tình huống và quản trị rủi ro tốt.
• Chủ động, trách nhiệm, làm việc theo hệ thống và định hướng hiệu quả dài hạn.

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và kết quả thực tế.
• Thưởng theo hiệu quả kinh doanh và mức độ hoàn thành mục tiêu chiến lược.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định.Nghỉ phép năm theo chính sách công ty.
• Được trao quyền xây dựng và vận hành hệ thống kinh doanh.
• Làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc trong hoạch định tăng trưởng.
• Môi trường minh bạch, đánh giá dựa trên hiệu suất và dữ liệu.

1. Hoạch định & triển khai chiến lược kinh doanh
2. Xây dựng kế hoạch tháng/quý/năm theo mục tiêu tăng trưởng công ty.
3. Phân bổ chỉ tiêu và kiểm soát tiến độ thực hiện.
4. Đề xuất giải pháp tối ưu doanh thu và biên lợi nhuận.
5. Quản trị hệ thống bán hàng
6. Thiết lập quy trình, chính sách giá và cơ chế vận hành kênh.
7. Kiểm soát pipeline, tỷ lệ chuyển đổi và dữ liệu CRM.
8. Phối hợp Marketing, Kỹ thuật và Vận hành đảm bảo tiến độ dự án/đơn hàng.
9. Quản lý & phát triển đội ngũ
10. Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất nhân sự kinh doanh.
11. Xây dựng KPI và cơ chế thưởng – phạt minh bạch.
12. Huấn luyện kỹ năng tư vấn giải pháp kỹ thuật cho khách hàng.
13. Phát triển thị trường & khách hàng chiến lược
14. Mở rộng hệ thống khách hàng B2B dài hạn.
15. Tìm kiếm và khai thác cơ hội dự án.
16. Đại diện công ty làm việc với đối tác, khách hàng trọng điểm.

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
• Thưởng theo hiệu quả hoạt động năm.
• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Được trao quyền tổ chức và chuẩn hóa hệ thống kế toán.
• Làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc trong các vấn đề tài chính – thuế – tuân thủ.
• Môi trường minh bạch, đề cao kỷ luật và chuẩn mực nghề nghiệp.

• Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động phòng Kế toán.
• Soát xét số liệu, lập báo cáo tài chính tháng/quý/năm.
• Đảm bảo tính chính xác, hợp pháp của sổ sách và chứng từ kế toán.
• Quản lý kê khai, quyết toán các sắc thuế theo quy định.
• Phối hợp lập và kiểm soát kế hoạch tài chính, dòng tiền.
• Phân tích số liệu kinh doanh, đề xuất giải pháp tối ưu chi phí và hiệu quả hoạt động.
• Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và các đơn vị liên quan khi cần.